ตอนนี้คุณอยากพัฒนางานด้านไหนก่อน
ตอบ 3 คำถามเพื่อดูว่าควรเน้นทำงานเดิมให้ดีขึ้น ขยับไปงานใกล้เคียง หรือเตรียมย้ายสาย คำตอบนี้ช่วยจัดลำดับการฝึก ไม่ใช่คะแนนความเก่งหรือความเสี่ยง
เจ้าหน้าที่ระดับอาวุโสขององค์การที่ดําเนินการเพื่อผลประโยชน์เฉพาะอย่าง
ตัวอย่างหน้าที่จากมาตรฐาน ISCO-08: กําหนดและจัดทํานโยบาย กฎระเบียบข้อบังคับ และข้อกําหนดขององค์การ