ตอนนี้คุณอยากพัฒนางานด้านไหนก่อน
ตอบ 3 คำถามเพื่อดูว่าควรเน้นทำงานเดิมให้ดีขึ้น ขยับไปงานใกล้เคียง หรือเตรียมย้ายสาย คำตอบนี้ช่วยจัดลำดับการฝึก ไม่ใช่คะแนนความเก่งหรือความเสี่ยง
พนักงานผสมเครื่องดื่ม (บาร์เทนเดอร์)
ตัวอย่างหน้าที่จากมาตรฐาน ISCO-08: รับคําสั่งเครื่องดื่มจากพนักงานเสิร์ฟหรือจากลูกค้าโดยตรง