ทำเนียบอาชีพ
ข้อมูลองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) Working Paper 140

เจ้าหน้าที่ระดับอาวุโสขององค์การที่ดําเนินการเพื่อผลประโยชน์เฉพาะอย่าง ในยุค AI: ข้อมูลผลกระทบและแนวทางปรับตัว

Senior Officials of Special-interest Organizations · ISCO-08 1114

คะแนนนี้บอกศักยภาพที่ AI เชิงกำเนิดจะช่วยหรือทำงานย่อยบางส่วนได้ ไม่ใช่คำทำนายว่าตำแหน่งงานจะหายไป
3.7AI/10 คะแนน

อ่านคะแนนเพื่อดูจุดเริ่มต้นของการปรับตัว

ได้รับผลกระทบเล็กน้อย

ใช้คะแนนนี้ประกอบกับลักษณะงานจริงของคุณ เพื่อแยกงานที่ทำซ้ำ งานที่ต้องตรวจทาน และงานที่ต้องใช้วิจารณญาณของคน

Source ID: SRC-2026-07-14-ilo-wp140

สิ่งที่ข้อมูล ILO วัดได้

ศักยภาพที่ AI จะช่วยหรือทำงานย่อยAI 3.7/10
ความแปรปรวนของคะแนนงานย่อย0.06 คะแนนจาก 1 คะแนน
รหัสอาชีพISCO-08 1114
ระดับผลกระทบจาก AIได้รับผลกระทบเล็กน้อย
แหล่งคะแนนILO Working Paper 140
AI 3.7/10ศักยภาพงานย่อย
0.06 คะแนนมาตราส่วน 1 คะแนน
ได้รับผลกระทบเล็กน้อยการจัดกลุ่มตาม ILO
9 หน้าที่จากมาตรฐานภาษาไทยของ สสช.
8 งานตัวอย่าง6 ทักษะที่เชื่อม

หน้าที่ในอาชีพนี้

หน้าที่ภาษาไทยจากมาตรฐาน ISCO-08 ของ สสช. ใช้เป็นฐานของ Check และ Planner ทุกอาชีพ ไม่ได้อนุมานจากชื่อนักบัญชีหรือคะแนน ILO

หน้าที่ตาม ISCO-08

กําหนดและจัดทํานโยบาย กฎระเบียบข้อบังคับ และข้อกําหนดขององค์การ

ใช้หน้าที่นี้เป็นจุดเริ่มต้นเพื่อระบุขั้นตอนทำซ้ำ จุดตรวจทาน และการตัดสินใจที่ต้องอยู่กับคน

หน้าที่ตาม ISCO-08

วางแผน ควบคุม และประสานการทํางานทั่วไปขององค์การ

ใช้หน้าที่นี้เป็นจุดเริ่มต้นเพื่อระบุขั้นตอนทำซ้ำ จุดตรวจทาน และการตัดสินใจที่ต้องอยู่กับคน

หน้าที่ตาม ISCO-08

ทบทวนการปฏิบัติงานและผลลัพธ์ขององค์การ และรายงานต่อคณะกรรมการบริหารและ คณะรัฐบาล สมาชิกขององค์การ และตัวแทนมูลนิธิ

ใช้หน้าที่นี้เป็นจุดเริ่มต้นเพื่อระบุขั้นตอนทำซ้ำ จุดตรวจทาน และการตัดสินใจที่ต้องอยู่กับคน

หน้าที่ตาม ISCO-08

เจรจาในฐานะตัวแทนขององค์การ สมาชิกขององค์การ และกลุ่มที่ดําเนินการเพื่อ ผลประโยชน์เฉพาะอย่างที่เกี่ยวข้อง

ใช้หน้าที่นี้เป็นจุดเริ่มต้นเพื่อระบุขั้นตอนทำซ้ำ จุดตรวจทาน และการตัดสินใจที่ต้องอยู่กับคน

หน้าที่ตาม ISCO-08

ให้การสนับสนุนสิทธิประโยชน์ของต่างๆ ขององค์การ สมาชิกขององค์การ และกลุ่มที่ ดําเนินการเพื่อผลประโยชน์เฉพาะอย่างที่เกี่ยวข้อง ต่อผู้บัญญัติกฎหมาย ภาครัฐ และ ประชาชนทั่วไป

ใช้หน้าที่นี้เป็นจุดเริ่มต้นเพื่อระบุขั้นตอนทำซ้ำ จุดตรวจทาน และการตัดสินใจที่ต้องอยู่กับคน

หน้าที่ตาม ISCO-08

วางแผน จัดการ และควบคุมหน่วยต่างๆ ในองค์การที่เกี่ยวข้องกับดําเนินงานตามนโยบาย โครงการ กฎระเบียบ และข้อบังคับขององค์การ

ใช้หน้าที่นี้เป็นจุดเริ่มต้นเพื่อระบุขั้นตอนทำซ้ำ จุดตรวจทาน และการตัดสินใจที่ต้องอยู่กับคน

หน้าที่ตาม ISCO-08

ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการพัฒนาและนําระบบและขั้นตอนดําเนินงานไปใช้ในการ ควบคุมงบประมาณอย่างเหมาะสม

ใช้หน้าที่นี้เป็นจุดเริ่มต้นเพื่อระบุขั้นตอนทำซ้ำ จุดตรวจทาน และการตัดสินใจที่ต้องอยู่กับคน

หน้าที่ตาม ISCO-08

ติดตามและประเมินผลการทํางานขององค์การหรือวิสาหกิจ โดยเปรียบเทียบกับวัตถุประสงค์ และนโยบายที่กําหนดขึ้น

ใช้หน้าที่นี้เป็นจุดเริ่มต้นเพื่อระบุขั้นตอนทำซ้ำ จุดตรวจทาน และการตัดสินใจที่ต้องอยู่กับคน

ทักษะจากบทบาท O*NET ที่เชื่อม

O*NET เป็นข้อมูลเสริมจากบริบทงานในสหรัฐฯ ผ่าน crosswalk ทางการแบบหลายต่อหลาย จึงควรตรวจว่าตรงกับงานจริงของคุณ

ข้อมูลเสริม O*NET

การคิดเชิงวิพากษ์

Critical Thinking · O*NET-SOC 11-3013.01

ค่าความสำคัญ 4.25 จาก 5 คะแนน

ข้อมูลเสริม O*NET

การเขียน

Writing · O*NET-SOC 11-9199.01

ค่าความสำคัญ 4.25 จาก 5 คะแนน

ข้อมูลเสริม O*NET

การฟังอย่างตั้งใจ

Active Listening · O*NET-SOC 11-3013.01

ค่าความสำคัญ 4.12 จาก 5 คะแนน

ข้อมูลเสริม O*NET

ความเข้าใจในการอ่าน

Reading Comprehension · O*NET-SOC 11-3013.01

ค่าความสำคัญ 4.12 จาก 5 คะแนน

ข้อมูลเสริม O*NET

การพูด

Speaking · O*NET-SOC 11-2033.00

ค่าความสำคัญ 4.12 จาก 5 คะแนน

ข้อมูลเสริม O*NET

การติดตามและประเมินผล

Monitoring · O*NET-SOC 11-1021.00

ค่าความสำคัญ 4.00 จาก 5 คะแนน

บริบทกลุ่มทักษะจาก ESCO

สัดส่วนนี้สรุปว่าระเบียนทักษะ ESCO ของกลุ่มอาชีพกระจายอยู่ในหมวดใด ไม่ใช่คะแนนความสามารถของคุณหรือรายการทักษะบังคับของทุกตำแหน่ง

ESCO Skill Group

การสื่อสาร ความร่วมมือ และความคิดสร้างสรรค์

communication, collaboration and creativity

สัดส่วนในตาราง ESCO 61.2%

ESCO Skill Group

ทักษะการบริหารจัดการ

management skills

สัดส่วนในตาราง ESCO 24.7%

ESCO Skill Group

ทักษะการจัดการข้อมูลสารสนเทศ

information skills

สัดส่วนในตาราง ESCO 12.9%

ESCO Skill Group

การทำงานด้วยคอมพิวเตอร์

working with computers

สัดส่วนในตาราง ESCO 1.2%

สร้างแผนจากหน้าที่ที่คุณเลือก

Planner ไม่ใช้เปอร์เซ็นต์ทักษะที่เดาขึ้นเอง แต่ให้คุณเลือกหน้าที่ วัดวิธีทำงานเดิม ทดลองในขอบเขตปลอดภัย และเก็บหลักฐานก่อนตัดสินใจใช้ต่อ

30 วัน

เลือกหน้าที่หนึ่งข้อ ทำแผนผังกระบวนการ และวัดเวลา คุณภาพ กับงานแก้ซ้ำอย่างน้อยสามรอบ

60 วัน

ทดลองขั้นตอนเล็กด้วยข้อมูลจำลองหรือปกปิดตัวตน แล้วบันทึกคำตอบผิด จุดตรวจ และข้อจำกัด

90 วัน

นำวิธีที่ผ่านการตรวจไปใช้ในรอบงานจริงโดยมีเจ้าของงานอนุมัติ หรือหยุดใช้หากผลไม่ดีพอ

หลักสูตรที่เกี่ยวข้อง

จับคู่จากรหัส ISCO-08 ระเบียนกลุ่มทักษะ ESCO และหมวดหมู่หลักสูตรที่ทบทวนแล้ว ไม่ใช้คำในชื่ออาชีพเพียงอย่างเดียว ก่อนสมัครควรตรวจหัวข้อเรียน ภาษา เวลา ค่าใช้จ่าย และเงื่อนไขล่าสุดกับผู้ให้บริการ

ค้นหลักสูตรเพิ่มเติม
รายการเฉพาะด้านล่างมาจากกฎ ISCO/ESCO ที่ตรวจโครงสร้างแล้ว ไม่ใช่การรับรองรายอาชีพโดยผู้เชี่ยวชาญ
เกี่ยวข้องระดับกลุ่มทักษะ

ประกาศนียบัตรวิชาชีพด้านการจัดการโครงการจาก Google

Google Project Management Certificate

เหตุผลที่แนะนำ
หลักสูตรเชื่อมโยงกับทักษะการบริหารจัดการ โดยกลุ่มนี้คิดเป็น 24.7% ของระเบียนทักษะ ESCO ของอาชีพ ISCO-08 1114
ชิ้นงานที่ควรลองทำ
แตกงานหนึ่งกระบวนการเป็นเป้าหมาย งานย่อย ผู้รับผิดชอบ ความเสี่ยง และจุดทบทวนรายสัปดาห์
เวลาเรียน
ประมาณ 3–6 เดือน
ค่าใช้จ่ายและการเข้าถึง
Google เป็นผู้จัดทำและให้เรียนผ่าน Google Career Skills หรือ Coursera ราคาในสหรัฐฯ และแคนาดา 49 ดอลลาร์สหรัฐต่อเดือนหลังทดลอง 7 วัน ราคาท้องถิ่นอาจต่างกัน
ดูรายละเอียดกับผู้ให้บริการ
เกี่ยวข้องระดับกลุ่มทักษะ

สัมผัสประสบการณ์ SAP Business AI

Experiencing SAP Business AI

เหตุผลที่แนะนำ
หลักสูตรเชื่อมโยงกับทักษะการบริหารจัดการ โดยกลุ่มนี้คิดเป็น 24.7% ของระเบียนทักษะ ESCO ของอาชีพ ISCO-08 1114
ชิ้นงานที่ควรลองทำ
ทำแผนผังกระบวนการธุรกิจหนึ่งรายการ ระบุจุดที่ AI ช่วยได้ จุดตรวจ และเจ้าของการตัดสินใจ
เวลาเรียน
ไม่ระบุระยะเวลาที่ตรวจสอบได้บนหน้าสาธารณะ
ค่าใช้จ่ายและการเข้าถึง
เนื้อหา self-paced บน SAP Learning เรียนฟรีและอาจต้องมี SAP Universal ID เพื่อบันทึกความคืบหน้า ส่วน guided sessions หรือ practice systems บางรายการต้องสมัคร Learning Hub
ดูรายละเอียดกับผู้ให้บริการ
พื้นฐานที่ใช้ได้หลายอาชีพ

ความคล่องตัวของ AI

AI Fluency

เหตุผลที่แนะนำ
พื้นฐานที่ใช้ได้หลายอาชีพ ไม่ใช่หลักสูตรเฉพาะของ เจ้าหน้าที่ระดับอาวุโสขององค์การที่ดําเนินการเพื่อผลประโยชน์เฉพาะอย่าง: ใช้เพื่อฝึกความเข้าใจ AI การเขียนคำสั่ง การตรวจคำตอบ และการใช้งานอย่างรับผิดชอบ
ชิ้นงานที่ควรลองทำ
เลือกหน้าที่หนึ่งข้อของ เจ้าหน้าที่ระดับอาวุโสขององค์การที่ดําเนินการเพื่อผลประโยชน์เฉพาะอย่าง ใช้ข้อมูลจำลองเขียนคำสั่ง (prompt) แล้วตรวจคำตอบกับต้นทางอย่างน้อยสามรอบ พร้อมบันทึกข้อผิดพลาด
เวลาเรียน
7 โมดูล
ค่าใช้จ่ายและการเข้าถึง
Microsoft Learn เปิดให้อ่านเนื้อหาได้ฟรีโดยไม่ต้องลงชื่อเข้าใช้ แต่ต้องมีโปรไฟล์ฟรีหากต้องการบันทึกความคืบหน้าหรือผลสำเร็จ
ดูรายละเอียดกับผู้ให้บริการ
ที่มาข้อมูล

หน้านี้ใช้คะแนนจากองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) Working Paper 140 หน้าที่ภาษาไทยจาก สสช. ข้อมูลเสริม O*NET และบริบทกลุ่มทักษะ ESCO โดยแสดงระดับการจับคู่และ Source ID ข้อมูลที่ยังไม่มีหลักฐานจะไม่ถูกสร้างขึ้นแทน

This service uses the ESCO classification of the European Commission.

Roongan · Source ID: SRC-2026-07-14-ilo-wp140 · หน้านี้ใช้ข้อมูลอาชีพที่ตรวจย้อนกลับได้